Sie haben eine neue Software eingeführt und möchten sicherstellen, dass der Mehrwert, den Sie sich aus diesem Projekt erhoffen erfolgreich in Ihre Organisation getragen wird?
Wir helfen Ihnen Ihre Veränderungen gezielt, aktiv, strategisch, klug und wirkungsvoll in Ihrer Organisation durch Change Management zu verankern.
Sichern Sie den geplanten nachhaltigen Erfolg Ihrer Änderungsprozesse, den Sie erwarten.
Fördern und fordern Sie Ihre Mitarbeiter, um persönliches Wachstum und Engagement zu erreichen.
Wir helfen Ihnen den Wissenstransfer für Veränderungen strukturiert an Ihre Mitarbeiter weiterzugeben.
In der ersten Phase eines Change Management Projektes gilt es die Ist-Situation zu analysieren. Mit Hilfe von Organisationsanalysen, Prozessanalysen und Arbeitsanalysen entwickeln wir eine fundierte Wissensbasis. Auf dieser Grundlagen können sinnvolle Maßnahmen und Ziele abgeleitet werden, um anschließend die detaillierte Planung der Konzepte, Kommunikation, einer Roadmap, Schulungen und des Zeitplans durchzuführen.
Wir helfen Ihnen in Ihrem Unternehmen modernste Schulungen durchzuführen. Neben den Bereichen (agiles) Projektmanagement, IT Security Awareness und anderes Softwareprodukten entwickeln wir Schulungen ganz nach Ihren Anforderungen, um die Vorteile nachhaltig in Ihrem Unternehmen zu verankern.
Durch aktive Begleitung der Veränderungsprozesse ermöglichen wir Ihnen die effiziente Adaption Ihres Vorhabens, damit Sie nach der Veränderung besser sind, als Sie es vorher waren.
Im letzten Schritt analysieren wir mittels eines Bewertungskataloges, einer Mitarbeiterbefragung sowie Interviews die durchgeführten Schritte. Darauf basierend gleichen wir den Fortschritt mit dem Soll-Zustand ab und verbessern bei Bedarf das Bild durch weitere Methoden.
Schauen Sie sich auch unsere ergänzenden Serviceleistungen zu Change Management an.
Gerne können Sie uns jederzeit per Mail oder Telefon kontaktieren.
+49 15678 645473
pm@cct-ev.de
Projektmanagerin
Projektmanager
Projektmanager